京張公司完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2022-06-24
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">6月17日，按照集團公司部署，京張公司經(jīng)理層成員完成崗位聘任協(xié)議和年度經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂工作。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">今年以來，按照省國資委、河北交投集團黨委關于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的決策部署，京張公司高度重視，認真研究，以民主集中制為原則，在前期討論、擬定方案、健全制度等基礎上，加強與交投集團公司黨委、人力資源部的溝通協(xié)調，確保方案、</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">目標以及辦法的可行性，為簽訂工作奠定了良好基礎。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">經(jīng)理層任期制聘任協(xié)議和責任書的簽訂，是京張公司推進和落實國企改革三年行動、深化三項制度改革的一項重要工作，標志著京張公司經(jīng)理層任期制和契約化管理工作正式進入實施階段。接下來，京張公司將在集團黨委的堅強領導下，帶領經(jīng)理層成員進一步統(tǒng)一思想認識、提高政治站位、認真履約踐諾、嚴格考核獎懲，確保經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項要求落實落地，并以此為契機，與企業(yè)轉型發(fā)展、高質量發(fā)展緊密結合，不斷激發(fā)企業(yè)的內生動力，推動公司發(fā)展再上新臺階。</span>
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