公司完成2021年度黨建考核評價工作
作者：姜曉麗
來源：黨群辦公室
發(fā)布時間：2022-01-30
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">2021年度，集團對所屬單位的黨建考核評價分為黨建資料考核和述職評議考核兩部分。公司在完成黨組織書記抓基層黨建工作向上級黨組織述職同時，對全年黨建工作進行系統(tǒng)復(fù)盤和梳理，陸續(xù)將300余份資料傳至集團公司黨建管理系統(tǒng)。截至1月29日，全部完成黨建考核資料的整理和上傳。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">12月初，收到集團公司對所屬企業(yè)黨建工作考核評價說明通知后，公司黨委高度重視，黨群辦公室牽頭從主體責(zé)任、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)及基礎(chǔ)保障五個方面，將全年黨群工作進行一次“回頭看”。全體黨務(wù)工作者強化思想認識，把做好考核迎檢作為當(dāng)前首要的工作任務(wù)，進一步壓實工作責(zé)任，將全年黨建工作落實情況進行全面細致梳理，在資料整中重尋工作軌跡，實事求事對各項工作進行歸類整理、嚴格把關(guān)，確保每一個考核要點都能得到充分印證。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">自2019年起，集團黨委每年通過考核督導(dǎo)基層黨組織黨建工作落地落實。公司在歷次考核中，緊盯考核標(biāo)準(zhǔn)找問題、找不足、找差距，查漏補缺，持續(xù)改進，不斷提高基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平，有效推動黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、深度融合。</span>
</p>