京張公司完成新提職中層干部試用期滿考核工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2021-06-07
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">截至6月初，京張公司完成2020年度</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">提職中層干部試用期滿考核工作。</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">6月2日，公司機關(guān)中層干部試用期滿考核會在八樓會議室召開，</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主要負責(zé)人、一般管理人員參加考核會議。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">會上，2020年新任命的一名機關(guān)中層正職和四名中層副職干部分別匯報了一年來的工作情況、存在的問題和下一步的工作打算。隨后參加會議人員從德、能、勤、績、廉以及政治素質(zhì)正反向等方面對試用期滿干部進行了測評。</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">此前，三名副站長已經(jīng)分別在所屬站區(qū)進行了述職和測評。</span>
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<img alt="" src="/upload/202106/20210607151418_4616.jpg" width="645" />
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">分管人力資源管理工作的張學(xué)仁副總經(jīng)理代表公司黨委對全體干部及與會人員提出五方面要求：</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一是要堅定理想信念，自覺增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹落實好交投集團和公司的各項決策部署，始終做政治上的明白人。</span> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">二是要務(wù)實清廉，嚴于律己，增強紀律意識、大局意識，自覺遵守紀律規(guī)矩，當好表率，爭做合格的黨員干部。</span> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">三是要團結(jié)協(xié)作，加強與上級部門以及公司各部室、站區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，形成整體合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。</span> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">四是要立足崗位，切實找準本職工作服務(wù)大局、服務(wù)公司、服務(wù)職工的切入點，不斷提高溝通能力、表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，切實提高履職水平。</span> <span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">五是要進一步加強學(xué)習(xí)，多讀書、讀好書，通過讀書拓寬知識面，通過讀書提高個人素養(yǎng)以及解決各類復(fù)雜問題的能力，推動工作更好開展。</span>
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