京張公司認真做好年度經(jīng)營業(yè)績考核工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2020-11-19
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">11月18日，公司召開2020年度經(jīng)營業(yè)績考核目標工作會，領導班子成員、相關部室負責人以及資料填報員共計21人參會。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會上，各相關部室根據(jù)考核文件所列的目標任務進行了匯報，結合當前經(jīng)濟形勢和公司實際情況，按重要程度對各部室所列目標賦予了分值和權重。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">公司黨委書記、總經(jīng)理于文秀對各部室年度經(jīng)營目標完成情況進行了點評，并就目標考核工作提出指導意見和要求：一是要高度重視經(jīng)營目標考核工作，落實責任、強化管理，全力以赴抓好各項考核指標的落實與推進工作；二是要以目標為導向，注重統(tǒng)籌、通力配合，確保圓滿完成集團公司下達的各項目標任務；三是加強協(xié)調(diào)，各部室在完成承擔的目標任務后要與集團對口部門進行溝通，準確、客觀、全面反映目標完成情況，切實將工作做實、做細。</span>
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